Il «disagio lavorativo». Mobbing, straining e stress lavoro-correlato nel rapporto di lavoro. Manuale teorico-pratico - 9788823020276

Il «disagio lavorativo». Mobbing, straining e stress lavoro-correlato nel rapporto di lavoro. Manuale teorico-pratico: Mentre il fenomeno del disagio lavorativo risulta in continua e forte crescita nelle aziende sia pubbliche sia private, su di esso si è andata invece registrando una progressiva e preoccupante caduta dell'attenzione generale. Sempre meno se ne discute nei convegni, non se ne occupano quasi più i mezzi di informazione e la stessa opinione pubblica sembra diventata pressoché indifferente. Tutto ciò mentre il mondo del lavoro in questi anni è cambiato profondamente e quasi sempre in peggio per la condizione dei lavoratori, con un corrispondente aumento anche delle patologie fisiche e psichiche correlate al disagio lavorativo. L'autore, studioso da sempre impegnato su queste tematiche, in questo nuovo volume amplia e approfondisce la trattazione della materia, soprattutto aggiornandola sulla base della mutata realtà e dei numerosi innovativi sviluppi normativi, giurisprudenziali e dottrinali avutisi in questi ultimi anni. Vengono inoltre riportati nel volume degli utilissimi "Quadri riassuntivi" delle varie partizioni del testo, che hanno peraltro una propria valenza autonoma in quanto, letti in successione, costituiscono essi stessi un testo più snello, adatto in particolare ai lavoratori per riconoscere il mobbing, lo straining e lo stress lavoro-correlato e sapere come comportarsi. Testo d'altra parte utile agli stessi "addetti ai lavori" per una ricapitolazione veloce della materia.
While the phenomenon of the working discomfort results in continuing strong growth in both public and private companies, it is instead taping a progressive and alarming fall of general attention. Less and less it is discussed at conferences, they don't occupy nearly as the news media and public opinion seems to become almost indifferent. All this while the job market in recent years has dramatically changed and almost always the worse for the plight of workers, with a corresponding increase in physical and mental disorders related to discomfort. The author, a scholar has always engaged on these issues, this new volume expands and deepens the handling of this matter, especially in updating it on the basis of the changed reality and of the many regulatory, jurisprudential and doctrinal developments, innovative growth trends experienced in recent years. Also lists on volume of useful "summary Paintings" of the various partitions of the text, which have their own autonomous significance in that, read in succession, are themselves a more streamlined text, specially focused on workers to recognize bullying, straining and work-related stress and know how to behave. On the other hand useful text to the same "experts" for a quick recap of matter.