Human-centered work - 9788823836426

Human-centered work: Il lavoro chiede oggi di far leva su qualità e autenticità: non si tratta più di estrarre valore dai lavoratori, ma di focalizzarsi sul valore che possiamo dare loro. Le persone offrono il meglio di sé quando si sentono realizzate, credono in ciò che fanno e hanno il supporto per crescere. Serve un nuovo paradigma di leadership, che tratti i collaboratori come adulti, responsabilizzando ciascuno a partire da una cultura condivisa e non imponendo regole, così da garantire crescita professionale continua, disponibilità di strumenti all'avanguardia e un ambiente stimolante. Non contano più le attività ma i risultati, e il modo creativo per raggiungerli diventa area di totale autonomia. Il libro propone soluzioni e strumenti per affrontare un cambiamento che è prima di tutto personale e culturale, finalizzato a creare un contesto in cui le persone possano esprimere la versione migliore di sé - unico modo per raggiungere e mantenere il successo.
The work is the central aspect of our times, so much so that two out of three people would continue to work even after winning the lottery. The way we work together but must change, focusing on quality and authenticity. It's not about extracting value from the workers, but to focus on how much value companies can give them. This responsibility for mature leadership, which relies on a shared culture and not on rules; attention to results, not activities; able to focus on creativity and autonomy of people. The book offers practical solutions and tools to deal with this cultural shift for lasting success.