Il licenziamento individuale nei processi di riorganizzazione dell'impresa - 9788854868489

Il licenziamento individuale nei processi di riorganizzazione dell'impresa: Il lavoro approfondisce il tema del licenziamento per ragioni di impresa, tematica da sempre oggetto di vivace dibattito nell'ambito della comunità scientifica e al centro di elaborazioni giurisprudenziali d'indubbia rilevanza. Dopo una prima parte destinata alla ricostruzione teorica del recesso per ragioni d'impresa quale espressione della libertà d'iniziativa economica privata, ne segue una seconda focalizzata sull'esame delle pronunce della giurisprudenza in materia. Vengono infine analizzate le riforme legislative più recenti, inquadrandole nell'ambito di una maggiore flessibilità in uscita in armonia con le logiche della c.d. flexicurity. Lo studio intende valorizzare il contributo interpretativo dei giudici il cui ruolo, già assai significativo nel definire i limiti al licenziamento economico, è stato ulteriormente enfatizzato in seguito alle modifiche in tema di rimedi contro il licenziamento illegittimo introdotte con la l. 92/2012.
The work explores the theme of dismissal for reasons of business, an issue always subject to lively debate within the scientific community and the Centre of jurisprudential elaborations of undoubted importance. After a first part devoted to the theoretical reconstruction of withdrawal for business reasons as an expression of freedom of private economic initiative, it follows a second focused on reviewing judgments of the law. Are finally analyzed the most recent legislative reforms, framing them in the context of greater flexibility in keeping with the logic of the so-called flexicurity. The study aims to enhance the contribution of interpretation of the judges whose role, already very significant in defining the limits to redundancy, was further emphasized as a result of changes in terms of remedies against unfair dismissal introduced by l. 92/2012.