Sistemi di misurazione del capitale intellettuale d'azienda - 9788846488374

Sistemi di misurazione del capitale intellettuale d'azienda: Il capitale intellettuale, definibile quale sistema dinamico delle attività e delle risorse intangibili basate sulla conoscenza, è divenuto il driver primario di creazione del valore aziendale. Da tale presupposto emerge, quale principale implicazione, la necessità di individuare gli strumenti adeguati in grado di misurarlo, rappresentarlo, monitorarlo e consentirne una efficace gestione per una migliore performance dell'azienda. Il confronto fra l'utilizzo dei sistemi informativi esistenti, adeguatamente modificati al fine di includere gli intangibili, e l'utilizzo di sistemi di misurazione creati appositamente, rappresenta oggi in dottrina uno dei temi più dibattuti. L'autore propone l'introduzione di sistemi informativi degli intangibili ad hoc, i soli, nella forma evoluta, in grado di evidenziare le dinamiche di creazione del valore degli intangibili e la loro relazione con la performance d'impresa. Tale soluzione impone ovviamente una riflessione sui rapporti che devono crearsi tra tali sistemi ed i sistemi di misurazione "tradizionali". La tesi portata avanti nel libro è che debba e possa esistere una complementarità tra strumenti tradizionali informativi aziendali e strumenti di misurazione ad hoc del capitale intellettuale. Ad integrazione di quanto sostenuto, il lavoro è completato dall'analisi di due casi di aziende, una danese e l'altra italiana, che utilizzano i modelli della balanced scorecard e del capitale intellettuale secondo una relazione di natura strumentale.
The intellectual capital, defined as dynamic system knowledge-based assets and intangible resources, has become the primary driver of business value creation. From that assumption emerges, as the main implication, the need to identify appropriate instruments capable of measuring it, representing it, monitor it and permit effective management for improved business performance. The comparison between the use of existing information systems, suitably modified to include the intangibles, and the use of specially designed measuring systems, is today one of the most debated issues in doctrine. The author proposes the introduction of information systems ad hoc intangibles, the Suns, in evolved form, able to highlight the intangible value creation dynamics and their relationship to corporate performance. This solution obviously requires a reflection on the relationships that have developed between these "traditional" systems and measuring systems. The thesis put forth in the book is that it should and can be no complementarity between traditional corporate information tools and ad hoc measurement of intellectual capital. In addition to what was claimed, the work is completed by an analysis of two cases of companies, a Danish and the other Italian, that use the balanced scorecard and intellectual capital models according to a report by instrumental nature.