I permessi per l'assistenza ai portatori di handicap - 9788867053797

I permessi per l'assistenza ai portatori di handicap: In attuazione dei principi costituzionali, lo Stato ha assunto tra i suoi fini qualificanti quello dell'assistenza ai soggetti più svantaggiati, a lungo identificati esclusivamente con gli "inabili al lavoro", e con altre categorie di invalidi, quali i ciechi ed i sordi, destinatari di norme speciali. Con il passare degli anni, tuttavia, è emersa la necessità di provvedere alle esigenze dei cittadini non esclusivamente in relazione ad una compromissione della capacità lavorativa, ma per fare fronte alle difficoltà che tali soggetti incontrano nello svolgimento della vita quotidiana. La Legge detta i principi dell'ordinamento in materia di diritto, integrazione sociale ed assistenza alle persone disabili, tesi a superare gli stati di emarginazione e di esclusione sociale, anche garantendo alle persone con disabilità e alle loro famiglie adeguati servizi di aiuto personale o familiare. Ed è in questo contesto che si inseriscono i benefici previsti per i lavoratori dipendenti, rappresentati dai permessi lavorativi, dal congedo biennale e da agevolazioni riguardanti la scelta del posto di lavoro.
In implementing the constitutional principles, the State took his qualifying purposes that aid to the most disadvantaged, long identified exclusively with the "unable to work", and other categories of disabled persons, such as the blind and the deaf, recipients of special rules. Over the years, however, there is a need to provide for the needs of citizens not only in relation to an impairment of earning capacity, but to face the difficulties that such persons encounter in the course of daily life. The law lays down the principles of sorting on rights, social integration and assistance to disabled persons, aimed at overcoming the marginalization and social exclusion, even States guaranteeing to persons with disabilities and their families adequate personal or family help services. And it is in this context that fit the intended benefits for employees, represented by the working permits, biennial and leave from benefits relating to the choice of the workplace.