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Il management degli uffici giudiziari. Innovazione, Connessione, Leadership, Performance - 9788813379575
di Roberto Vona Ettore Ferrara edito da CEDAM, 2022
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Il management degli uffici giudiziari. Innovazione, Connessione, Leadership, Performance
- Autori : Roberto Vona Ettore Ferrara
- Editore: CEDAM
- Data di Pubblicazione: 2022
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Pagine: 520
- ISBN-10: 8813379579
- ISBN-13: 9788813379575
Il management degli uffici giudiziari. Innovazione, Connessione, Leadership, Performance: Prefazione di Giovanni Canzio. La pubblicazione di questo volume costituisce il punto di arrivo di un innovativo e complesso percorso di formazione e ricerca sperimentale sul tema del "Management degli Uffici Giudiziari", frutto delle esperienze e conoscenze maturate al termine di un impegno di oltre 5 anni dedicati allo sviluppo e al consolidamento delle prime due edizioni del Corso di Perfezionamento in Management degli Uffici Giudiziari, istituito presso il Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni dell'Università degli Studi di Napoli Federico II. Alle competenze e ai saperi manageriali si affidano sempre di più le sorti delle Organizzazioni complesse, anche se incardinate in ordinamenti di natura pubblicistica. Negli ultimi anni l'attenzione sempre maggiore rivolta, in modo particolare, anche a livello Europeo, ai tempi della Giustizia nel nostro Paese, e ai riflessi negativi sull'andamento dell'economia nazionale, ha messo in evidenza una situazione oggettivamente critica, ad onta dell'impegno dei magistrati (tra i primi per rendimento a livello europeo) e del personale amministrativo preposto a questa delicata funzione pubblica. In questo scenario l'accresciuta complessità di gestione degli Uffici Giudiziari è apparsa come un fattore sul quale incidere per il conseguimento di risultati più soddisfacenti. In queste dinamiche assume un ruolo essenziale la qualità della risorsa leadership, cui si deve attingere per riuscire ad affrontare e governare le sfide del cambiamento. Una leadership moderna e visionaria, che si adoperi per promuovere la cultura del miglio
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