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Come guidare il vostro team. Stabilire gli obiettivi, misurare le performance e valorizzare i talenti - 9788891742223
di Graham Yemm edito da Franco Angeli, 2023
- Prezzo di Copertina: € 27.00
- € 25.65
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Come guidare il vostro team. Stabilire gli obiettivi, misurare le performance e valorizzare i talenti
- Autore: Graham Yemm
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Management Tools , Nr. 134
- Data di Pubblicazione: 2023
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Lavoro di gruppo
- Pagine: 188
- Traduttore: Gubian S.
- Dimensioni mm: 230 x 0 x 0
- ISBN-10: 8891742228
- ISBN-13: 9788891742223
Come guidare il vostro team. Stabilire gli obiettivi, misurare le performance e valorizzare i talenti: Una guida raccomandata a ogni manager che sia interessato a sviluppare adeguate strategie per rendere più efficace il lavoro del suo team. Scritta con un approccio focalizzato sui risultati, ricca di numerosi esempi pratici, si concentra sull'importanza della pianificazione di ogni singolo aspetto relativo alla creazione e alla gestione di un team. La guida intende: spiegare come si formano i team e quale deve essere il ruolo del leader; fornire un piano dettagliato per favorire il lavoro di coaching, di attribuzione delle responsabilità e di valorizzazione dei talenti; offrire consigli su come affrontare i conflitti all'interno dei team; stabilire alcuni precisi punti di riferimento per chi si trova a dover gestire dei team: monitoraggio e miglioramento della performance, motivazione e sviluppo dello spirito di squadra; proporre al lettore alcune checklist e un piano d'azione personale per aiutarlo a valutare meglio la sua attività di leader all'interno del gruppo. Ogni capitolo introduce un aspetto chiave per la gestione dei team e lo affronta sviluppando riflessioni che chiamano in gioco le principali tecniche di leadership e quegli strumenti utili per migliorare performance e risultati all'interno dei gruppi di lavoro. Il libro si concentra, in particolare, su tre elementi: il ruolo del leader, i principi del team working e del team building, le tecniche per motivare i membri del team a dare un contributo più efficace al gruppo.
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