Diamoci del noi. I legami che danno futuro al lavoro - 9788823833951

Diamoci del noi. I legami che danno futuro al lavoro: A chi di noi non è capitato, in questo tempo di crisi, di sentirsi richiedere sul lavoro maggior coinvolgimento, più energia, partecipazione e anche responsabilità crescenti? Tutto ciò in un contesto di poca chiarezza e in un mondo organizzativo nel quale gli spazi di ascolto, coesione e dialogo sono erosi dall'emergenza, dalla frenesia e da una sorta di anestesia emotiva. La quotidianità, inoltre, offre sempre meno occasioni alla pratica del dubbio e della riflessione, con l'evidente paradosso che il crescere dell'incertezza e della vulnerabilità non producono un pensiero altrettanto capace di porsi interrogativi, semmai l'opposto: un agire reattivo e spontaneo, ancor più ancorato al funzionamento inconsapevole delle strutture neurologiche di risposta e adattamento alla realtà. Quale spazio resta allora per una speranza diversa dalla salvaguardia del proprio lavoro, dal si salvi chi può, connessa invece alla realizzazione di una cittadinanza di sé nel lavoro e nel mondo? E, dalla parte delle organizzazioni, come rifondare l'alleanza tra persona e lavoro, tra individuo e società? La costruzione di un futuro migliore passa per la capacità di dirsi e darsi un "noi" fatto di progetti, basato sulla bellezza, sulla forza di volontà e su una leadership più vicina. Un futuro che ha bisogno di riabilitare le risorse neurologiche cognitive della coscienza e della consapevolezza, un futuro che inizia dal coraggio di vincere la routine e la sua rassicurante protezione.
Who of us has not happened, in this time of crisis, to feel require at work more involvement, more energy, participation and also increasing responsibility? All this in a context of lack of clarity and in an organizational world in which listening spaces, cohesion and dialogue are eroded by emergency, bustle and from some sort of emotional anesthesia. The daily also offers less and less opportunities to practice of doubt and reflection, with the apparent paradox that the growing uncertainty and vulnerability does not produce a thought just as capable of asking questions, rather the opposite: an act even more responsive and spontaneous, anchored at operation unaware of neurological structures of response and adaptation to reality. How much space remains then for a hope other than the preservation of their work, from si salvi chi pu??, linked instead to the creation of a citizenry of himself in work and in the world? And, on the side of organizations, like the Alliance between person and refound work, between the individual and society? Building a better future through your ability to say and give herself a "we" made of projects, based on beauty, strength of will and leadership. A future that needs to rehabilitate neurological cognitive resources of consciousness and awareness, a future that begins from the courage to win the routine and its reassuring protection.