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Reclutare nuovi volontari nel terzo settore. Strumenti e idee per sapere cosa fare e come farlo - 9788820752453
di Sergio Zicari Stefano Martello edito da Liguori, 2014
- Prezzo di Copertina: € 17.99
- € 17.10
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Reclutare nuovi volontari nel terzo settore. Strumenti e idee per sapere cosa fare e come farlo
- Autori : Sergio Zicari Stefano Martello
- Editore: Liguori
- Collana: Profili
- Data di Pubblicazione: 2014
- Genere: problemi e servizi sociali
- Argomenti : Volontariato Enti senza scopo di lucro
- Pagine: XII-76
- ISBN-10: 882075245X
- ISBN-13: 9788820752453
Reclutare nuovi volontari nel terzo settore. Strumenti e idee per sapere cosa fare e come farlo: Un volontario è meglio di dieci uomini costretti, recita un proverbio africano, consolidando l'idea del volontario come essenza e propulsione del Terzo Settore. Accanto alla teoria, nel contempo, si affianca una quotidianità che interpreta il volontario come semplice forza lavoro, incapace di dare alla propria organizzazione un apporto che sia concreto, misurabile ed efficace. Gli autori offrono una riflessione che s'interroga sulle reali potenzialità che ciascun individuo può apportare all'interno di una struttura non profit. Spiegando, in maniera facile e intuitiva, in che modo le organizzazioni possano migliorare i livelli di performance del loro dialogo con una utenza troppo spesso sottovalutata. Un vero e proprio sentiero logico che interessa la fase di reclutamento e la fase di consolidamento, integrato da fogli di lavoro, funzionali a un'immediata spendibilità dei concetti espressi nella quotidianità. Prefazione di Chester Elton.
One volunteer is better than ten forced men, says an African proverb, consolidating the idea of essence volunteer and propulsion of the third sector. Next to the theory, meanwhile, is accompanied by a daily routine that interprets the volunteer as simple work force, unable to give your organization a contribution that is concrete, measurable and effective.
The authors offer a reflection that is uncertain about the true potential that each individual can make within a non-profit structure.
Explaining, in an easy and intuitive way, how organizations can improve the performance of their dialogue with an audience all too often underestimated. A real logical path that affects the recruitment phase and the consolidation phase, worksheets, an immediate functional use of the concepts expressed in everyday life. Foreword by Chester Elton.
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