La privatizzazione del pubblico impiego e la destabilizzazione dei dirigenti con sentenza della Corte Costituzionale n.42 del 2011 - 9788866189244

La privatizzazione del pubblico impiego e la destabilizzazione dei dirigenti con sentenza della Corte Costituzionale n.42 del 2011: Il volume considera lo specifico tipo di rapporto di lavoro, quello alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ed è riferito alla contrattualistica sanitaria; approfondisce le tematiche in ordine alla dirigenza medica, veterinaria, sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa alla luce della così detta stabilizzazione di quest'ultima, oggetto dell'intervenuta Sentenza della Corte Costituzionale n.42 dell'11.2.2011 che ha dichiarato l'incostituzionalità dell'art.3 comma 40 della Legge Regione Puglia n. 40 del 31.12.2007 che prevedeva la stabilizzazione della dirigenza. Ciò ripropone la reale portata del diritto del lavoro quale disciplina in continua evoluzione e in divenire; interessata da ripetuti interventi di riforma, non solo a livello di legislazione ordinaria ma anche a livello costituzionale. Nel pubblico, approcci ed interventi di derivazione privata e comunitaria hanno portato, attraverso le fasi della privatizzazione del pubblico impiego, ad una diversa considerazione della pubblica amministrazione, non più come autorità pubblica bensì come soggetto chiamato ad erogare servizi in favore della collettività e, quanto alla posizione di supremazia del datore di lavoro pubblico rispetto al lavoratore, questi è diventato protagonista del rapporto, con pari dignità, e parte attiva della produzione.
The volume considers the specific type of employment relationship, that employed in public administration and related contracts; delves into the issues regarding medical, veterinary medicine, health management, professional, technical and administrative in the light of so-called stabilization of the latter, the subject of the decision of the Constitutional Court intervened 11.2.2011 # 42 which declared the unconstitutionality of article 40 paragraph 3 of the law ... the Puglia region no. 40 of 31.12.2007 which provided for the stabilization of the leadership. This revives the true extent of labour law which regulates constantly changing and in flux; concerned by repeated reform measures, not only at the level of ordinary legislation but also at constitutional level. In the public, private and community-derived approaches and interventions have brought, through the stages of privatization of public employment, such a different view of Government, no longer as a public authority but as a subject called to provide services in the community and, as regards the position of supremacy of public employer than the employee, these became the protagonist of the relationship with equal dignity, and an active part of the production.