- Libreria
- >
- Libri
- >
- Scienze sociali
- >
- Psicologia dell'educazione
- >
- Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi
Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi - 9788843013890
di Cristina Zucchermaglio edito da Carocci, 1996
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi
- Autore: Cristina Zucchermaglio
- Editore: Carocci
- Collana: Università , Nr. 119
- Data di Pubblicazione: 1996
- Genere: PSICOLOGIA
- Argomenti : Apprendimento Psicologia del lavoro
- Pagine: 144
- Dimensioni mm: 220 x 150 x 11
- ISBN-10: 8843013890
- ISBN-13: 9788843013890
Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi: Insegnare o fare imparare? Dove e come si impara a lavorare? Lavoro e apprendimento sono attività separate o piuttosto attività sociali necessariamente collegate? Il volume inquadra queste tematiche in una cornice teorico-concettuale che considera i contesti lavorativi come complessi sistemi di pratiche sociali e luoghi privilegiati per la ricerca sui processi di apprendimento e comunicazione.
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi"
Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi. Nuova ediz.
Zucchermaglio Cristina
edizioni Valore Italiano
, 2024
Psicologia culturale dei gruppi
libro di Zucchermaglio Cristina
edizioni Carocci collana Dimensioni della psicologia
Gli apprendisti della lingua scritta
libro di Zucchermaglio Cristina
edizioni Il Mulino collana La nuova scienza
Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi. Nuova ediz.
libro di Zucchermaglio Cristina
edizioni Valore Italiano
Apprendimento e conoscenza nelle organizzazioni
libro di Gherardi Silvia
Nicolini Davide
edizioni Carocci collana Le bussole
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Vygotskij in azienda. Apprendimento e comunicazione nei contesti lavorativi"