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Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni - 9788883351532
di Laura Borgogni edito da Guerini e Associati, 2001
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni
- Autore: Laura Borgogni
- Editore: Guerini e Associati
- Collana: Collezione di psicologia. Argomenti
- Data di Pubblicazione: 2001
- Genere: scienze sociali
- Argomento : Psicologia sociale
- Pagine: 171
- Dimensioni mm: 230 x 150 x 10
- ISBN-10: 8883351533
- ISBN-13: 9788883351532
Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni: Gli studi più recenti sull'organizzazione concepiscono l'individuo come co-costruttore della realtà, tramite le sue rappresentazioni dell'ambiente e di se stesso nell'ambiente, e l'organizzazione, a sua volta, è concepita come entità dinamica animata da individui e gruppi che interagiscono con strategie finalizzate e mutevoli noti, sempre suscettibili di generalizzazioni. Costruire un quadro complessivo delle relazioni fra queste componenti non è compito facile. Il modello proposto da questo libro fa riferimento alla teoria sociale cognitiva per esaminare i nessi tra convinzioni di efficacia individuale e collettiva, percezioni del contesto organizzativo, impegno organizzativo e soddisfazione lavorativa.
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