Contesti organizzativi e lavoro. Competenze per gli interventi nelle organizzazioni - 9788854858350

Contesti organizzativi e lavoro. Competenze per gli interventi nelle organizzazioni: Il volume prende le mosse dall'esigenza di connettere virtuosamente le necessità delle organizzazioni e le ricerche accademiche ed analizza gli elementi che influenzano la convivenza e la produttività proponendo riflessioni metodologiche e strumenti orientati al loro sviluppo. Il libro muovendo dal costrutto di rappresentazioni condivise pone attenzione all'uso del gruppo di formazione come strumento di analisi ed intervento. Il lettore troverà la descrizione dettagliata dei processi e della verifica di un intervento a favore di un'organizzazione complessa. Il testo è rivolto sia ai professionisti che agli studenti che s'interessano al rapporto tra individui e contesti organizzativi.
The volume originates from the need to connect academic research needs of organizations and virtuously and analyzes the elements that affect the coexistence and productivity proposing methodological considerations and tools geared to their development. The book moving from shared representations construct pays attention to the use of the training group as a tool of analysis and intervention. The reader will find a detailed description of the processes and of the verification of a speech in favor of a complex organization. The text is aimed at both professionals and students interested in the relationship between individuals and organizations.