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Misurare la mente. I test cognitivi e di personalità - 9788842087991
di Di Nuovo Santo edito da Laterza, 2008
- Prezzo di Copertina: € 20.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Misurare la mente. I test cognitivi e di personalità
- Autore: Di Nuovo Santo
- Editore: Laterza
- Collana: Scienze della mente , Nr. 44
- Edizione: 3°
- Data di Pubblicazione: 2008
- Genere: psicologia
- Argomento : Test psicologici
- Pagine: 181
- Dimensioni mm: 213 x 143 x 18
- ISBN-10: 8842087998
- ISBN-13: 9788842087991
Misurare la mente. I test cognitivi e di personalità: I test psicologici conoscono oggi una grandissima diffusione. Diviene dunque utile, e in certi casi indispensabile, saper riconoscere lo spartiacque fra una psicologia approssimativa e pseudo-scientifica - che purtroppo dilaga sui mass-media e persino nelle aule dei tribunali - e una seria psicologia scientifica impegnata nella comprensione del funzionamento della mente umana e nel prudente tentativo di "misurarne" alcuni aspetti. Questo libro fornisce le essenziali coordinate teoriche e metodologiche alla base dell'uso dei test e ne esamina le principali categorie, offrendo una gamma di esempi nei diversi campi di applicazione. I diversi capitoli approfondiscono le categorie di test intellettivi, attitudinali, di profitto e di personalità (inclusi i tanto discussi "proiettivi"), indicando il loro possibile utilizzo: dall'esame neuropsicologico alla valutazione della disabilità, dall'orientamento professionale alla psicologia del lavoro, dalle perizie agli accertamenti in ambito giuridico-forense.
Psychological tests they know today a great spread. Becomes useful and sometimes indispensable, to recognize the watershed between a rough and pseudo-scientific psychology-which unfortunately is rampant on mass media and even in courtrooms-and a serious scientific psychology engaged in understanding the workings of the human mind and the cautious attempt to "measure" some aspects. This book provides the basic theoretical and methodological coordinates at the basis of the use of tests and examines the major categories, offering a range of examples in the different fields of application. The different chapters delve into test categories using intellectual aptitude, personality, and profit (including the much-discussed "projective"), indicating their possible use: from Neuropsychological examination assessment of disability, occupational labour psychology from expertise in legal investigations-forensics.
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