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Quando il lavoro fa male. Dal disagio lavorativo alla riqualificazione professionale - 9788874755912
di Federico Fontana edito da Tabula Fati, 2017
- € 9.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Quando il lavoro fa male. Dal disagio lavorativo alla riqualificazione professionale
- Autore: Federico Fontana
- Editore: Tabula Fati
- Collana: Uomini & società , Nr. 22
- Data di Pubblicazione: 2017
- Genere: PSICOLOGIA
- Argomento : Psicologia del lavoro
- Pagine: 88
- ISBN-10: 8874755910
- ISBN-13: 9788874755912
Quando il lavoro fa male. Dal disagio lavorativo alla riqualificazione professionale: Ostilità, vessazioni, emarginazione e demansionamento sono pratiche ormai molto diffuse nei posti di lavoro. Conflittualità interne, cattiva organizzazione, crisi economica e precarizzazione dei contratti, le principali cause di malessere e tensione che possono sfociare in vere e proprie patologie. L'autore trae spunto da alcune storie vere che ha seguito di persona per spiegare in modo chiaro ed esaustivo il percorso psicologico di coloro che accusano disagio per soprusi subiti di vario tipo. Propone quindi un nuovo modello di intervento che prevede prevenzione, sostegno, tutela del lavoratore e cosa più importante la sua riqualificazione professionale finalizzata a un possibile ricollocamento sul mercato del lavoro. La riuscita di tali interventi può essere possibile solo con l'ausilio coordinato di operatori specializzati che riescano a soddisfare le richieste dell'utente, abbreviando i tempi di attesa e fornendo in parallelo aiuti diversificati: sostegno psicologico, consulenza legale e orientamento in vista di un'eventuale ricollocazione. Il lavoro occupa un terzo della nostra vita, occorre quindi viverlo al meglio e tornare a sorridere.
Hostility, harassment, exclusion and reduction of duties are now very widespread practices in the workplace. Infighting, poor organisation, economic crisis and insecurity of contracts, the main causes of unease and tension that can lead to real problems. The author draws inspiration from some real stories which followed in person to explain clearly and comprehensively the psychological path of those who experience discomfort for abuses suffered of various types. Therefore proposes a new model of intervention that involves prevention, support, worker protection and more importantly its retraining aimed at a possible reallocation of workers in the labour market. The success of these interventions can be possible only with the aid of specialized operators that are able to fulfill your requests, shortening wait times and providing diversified assistance in parallel: psychological support, legal advice and guidance with a view to possible relocation. The work takes up a third of our lives, it is necessary to live it to the fullest and smile again.
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