- Libreria
- >
- Libri
- >
- Psicologia
- >
- Psicologia industriale e del lavoro
- >
- Psicologia delle organizzazioni
Psicologia delle organizzazioni - 9788823823310
di Levy Paul E. Castellano A. M. (cur.) Casagrande S. (cur.) Molino M. (cur.) edito da EGEA, 2022
- € 49.50
-
A causa delle condizioni di fornitura offerte dal nostro fornitore
siamo costretti a conteggiare ulteriori € 5.00 di spese in aggiunta al prezzo di copertina - € 52.03
-
Risparmi il 5% (€ 2.47)
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Psicologia delle organizzazioni
- Autori : Levy Paul E. Castellano A. M. (cur.) Casagrande S. (cur.) Molino M. (cur.)
- Editore: EGEA
- Collana: I Manuali
- Data di Pubblicazione: 2022
- Genere: psicologia
- Pagine: 510
- Curatore: Castellano A. M.; Casagrande S.; Molino M.
- Traduttore: Sala V.
- Dimensioni mm: 240 x 242 x 33
- ISBN-10: 8823823315
- ISBN-13: 9788823823310
Psicologia delle organizzazioni: L'opera di Levy presenta le tre fondamentali componenti in cui si struttura la disciplina e il territorio, più ampio e complesso, del comportamento organizzativo: individuo, team e organizzazione. Alternando l'approccio storico e teorico a uno sguardo applicativo focalizzato sulla realtà contemporanea, il manuale propone, nelle prime due Parti, una panoramica dei temi classici della Psicologia delle organizzazioni e delle teorie a essa collegate, dei processi e dei metodi che caratterizzano il rapporto tra l'individuo e la sfera professionale. La Parte terza è dedicata alle dinamiche comportamentali delle persone nelle organizzazioni complesse, analizzandone le conseguenze organizzative: dalla job analysis ai processi di selezione e valutazione, dalle iniziative di formazione al versante motivazionale dell'engagement, senza tralasciare i temi scomodi dello stress, del workaholism e degli abusi sul luogo di lavoro. Ancorato ai dati e ricco di riferimenti a casi e situazioni reali, il manuale promuove l'apprendimento attivo, grazie all'esplicitazione, per ogni capitolo, degli obiettivi stessi di apprendimento, e alla presenza di numerosi schemi, tabelle, domande per la riflessione e per l'applicazione. La traduzione italiana è attenta nell'utilizzo di un linguaggio gender fair, «rispettoso e coerente con l'approccio di valorizzazione delle differenze così come viene presentato nell'edizione originale». Il manuale è corredato da numerosi contenuti digitali che propongono ulteriori riferimenti a situazioni reali che si verificano nelle organizzazioni complesse, casi relativi al
Promozione Il libro "Psicologia delle organizzazioni" su Unilibro.it è nell'offerta di libri scontati Tantissimi libri in promozione sconto
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Psicologia delle organizzazioni"
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Psicologia delle organizzazioni"