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«Azioni resilienti» per le organizzazioni di lavoro. Una risposta alla crisi - 9788885494039

di Margaritelli F. M. (cur.) Fiz Perez F. J. (cur.) edito da NeP edizioni, 2017

Informazioni bibliografiche del Libro

 

«Azioni resilienti» per le organizzazioni di lavoro. Una risposta alla crisi: Nel volume il proposito è fornire un filo conduttore tra le parole business, economia, crisi, felicità, resilienza, Positive Psychology, life skills, creatività, formazione integrale, competenze trasversali, persona, collettività, territorio. Dirigenti, HR e Safety, studiosi, formatori, potranno approfondire, con schede illustrative, perché promuovere una cultura resiliente. Modelli di resilienza organizzativa, training long life condurranno il lettore a riflettere su: intelligenza emotiva e sociale, approcci strengths-based, attività Solution-focused, pratiche creative, mindfulness, musicoterapia integrata nei protocolli di A. Molino. La Resilienza "Mode d'Emploi" affrontata da G. Bitelli, S. Dionisi, G. Muzzin, M. Saita Ravizza, descriverà azioni e strumenti per lo sviluppo dei fattori resilienti nella Persona. Esperimenti di partecipazione condivisa, saranno, infine, descritti da G. Atzori, M. Fancello, L. Pirisi, per orientare la ricerca empirica su azioni resilienti territoriali.
In the book the purpose is to provide a common thread among the words business, economy, crisis, happiness, resilience, Positive Psychology, life skills, creativity, integral training, soft skills, person, society, territory. Managers, HR and Safety, academics, trainers, will deepen, with datasheets, why promote a resilient culture. Organizational resilience training models long life will lead the reader to think about: emotional and social intelligence, strengths-based approaches, tasks, Solution-focused, creative practices, mindfulness, music therapy integrated into the protocols of a. Molino. Resilience "Mode d'emploi" faced by g. Bitelli, l. Dionisi, g. Muzzin, m. Saita Ravizza, will describe actions and tools for developing resilient factors in the person. Shared participation experiments, will be finally described by g. Abraham, m. Fahey, l. Paredes to guide empirical research on resilient territorial actions.

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