Come essere produttivi. Raggiungere i risultati in minor tempo con il metodo di Harvard - 9788820458089

Come essere produttivi. Raggiungere i risultati in minor tempo con il metodo di Harvard: Il metodo di Harvard per migliorare la propria produttività. Cosa significa essere più produttivi? La produttività spesso è intesa come il mero raggiungimento degli obiettivi; in questo libro è un concetto più ampio: è la capacità di raggiungere la qualità e la quantità dei risultati che riteniamo più importanti. Non ricette dunque, non un manuale di gestione del tempo, ma uno strumento per determinare gli obiettivi, dare priorità a quelli più significativi, per raggiungere una conoscenza più profonda di noi stessi e dell'organizzazione in cui lavoriamo. Il libro indica come: individuare le priorità di lungo termine e distinguerle da quelle di breve o medio periodo; mettere in relazione i propri obiettivi con quelli dell'azienda e del proprio capo; gestire la quotidianità, sapendo dire anche dei no; migliorare le abilità personali di lettura, comprensione, scrittura e parlare in pubblico; navigare nelle organizzazioni: sviluppare la delega e gestire i rapporti con il capo; e (non da ultimo) sviluppare la propria produttività anche nella vita privata. È un libro rivolto a tutte le persone, qualunque posizione ricoprano in azienda, perché tutti sono accomunati dal bisogno di soddisfazione e di buon equilibrio tra vita professionale e familiare, senza spreco di energie e senza vivere in conflittualità.
The Harvard method to improve their productivity. What does it mean to be more productive? Productivity is often understood as the mere achievement of objectives; This book is a broader concept: it is the ability to achieve the quality and quantity of what we consider most important. Therefore, not recipes not a time management manual, but a tool to determine objectives, prioritise the most significant ones, to achieve a deeper understanding of ourselves and the Organization in which we work. The book tells how: locate long term priorities and distinguish them from those of short to medium term; relate their objectives with those of the company and its Chief; manage everyday life, knowing also say no; improve personal skills, reading comprehension, writing and public speaking; Navigate in organizations: develop and manage relationships with the boss; and (not least) develop their productivity even in private life. And a book addressed to all persons, hold any position in the company, because all are United by the need of satisfaction and good balance between professional and family life, without waste of energy and without living in conflict.