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La montagna spaccata: la leadership in una prospettiva relazionale - 9788892648067
di Salvatore Ventriglia Gemma Marrazzo edito da Youcanprint, 2017
- Prezzo di Copertina: € 10.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La montagna spaccata: la leadership in una prospettiva relazionale
- Autori : Salvatore Ventriglia Gemma Marrazzo
- Editore: Youcanprint
- Collana: Youcanprint Self-Publishing
- Data di Pubblicazione: 2017
- Pagine: 108
- ISBN-10: 8892648063
- ISBN-13: 9788892648067
La montagna spaccata: la leadership in una prospettiva relazionale: In un mondo ambiguo, dove tutto nasce, muore e si trasforma in pochissimo tempo, il bisogno di essere riconosciuti è diventato importante e per realizzarlo molti cercano di trasformarsi in leader efficaci. Per esorcizzare la paura di essere degli spettri fluttuanti in un deserto di solitudine molti cercano seguaci pronti a regalare un "like" come conferma del loro esistere nel mondo. Si è così travisato il concetto di leadership come un' influenza sull'altro, un persuadere qualcuno a fare qualcosa. Si perde così il vero senso della leadership che parte dalla nostra capacità di cambiare, persuaderci, guardare per"vedere" veramente gli altri, i loro valori , i loro desideri. Il cammino in questa direzione è un processo faticoso di consapevolezza e maturazione affettiva che riguarda l'etica, la mente, lo spirito e l'anima . Sentendosi "visti" gli altri ci riconoscono come leader spontaneamente donandoci quel " io ti vedo" che tanto desideriamo. Questo cammino non è per coloro che vogliono imparare l'arte del comandare ne per coloro che temono di scoprire le proprie ombre. ... è solo per chi desidera andare oltre se stesso verso la scoperta della relazione con gli altri.
In an ambiguous world, where everything is born, dies and turns into a very short time, the need to be recognized has become important and to make it happen many try to become effective leaders. To exorcise the fear of being floating in a desert of solitude Spectra many seek followers ready to give a "like" as a confirmation of their existence in the world. It is so distorted the concept of leadership as an influence on other, persuade someone to do something. You lose so the true meaning of leadership from our ability to change, persuade us, look for "see" others, their values, their desires. The path in this direction is a tiresome process of awareness and emotional maturity that relates to ethics, mind, spirit and soul. Feeling "seen" others recognize us as a leader voluntarily giving us that "I see you" who so desire. This path is not for those who want to learn the art of commanding it for those who fear to discover their shadows. ... is only for those who want to go beyond themselves toward the discovery of relationships with others.
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